En el día de ayer se conoció una resolución de enorme importancia para el movimiento sindical a nivel internacional. La Corte Internacional de Justicia (CIJ) determinó que el derecho de huelga se encuentra protegido por la libertad sindical y el derecho de sindicación, principios establecidos en el Convenio N.º 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Se trata de un reconocimiento histórico que reafirma el valor de una de las herramientas fundamentales de las y los trabajadores para la defensa de sus derechos, fortaleciendo el rol de la organización colectiva y la participación sindical como pilares de las sociedades democráticas.
Desde SUETRA Capital celebramos este avance y destacamos la importancia de continuar defendiendo el derecho a huelga como una garantía esencial de la libertad sindical. La posibilidad de organizarse, expresarse y reclamar colectivamente forma parte de las conquistas históricas del movimiento obrero y constituye un derecho que debe ser protegido y fortalecido.
En un contexto donde los derechos laborales enfrentan nuevos desafíos, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de las trabajadoras y los trabajadores, sosteniendo la importancia de la organización sindical como herramienta para construir más derechos, más justicia social y un futuro con mejores condiciones laborales para todos y todas.
